劳动纠纷

通过
By：Diss关于劳动仲裁问题寻求社区大佬们的帮助。
本人22年3月份入职，入职之后一直未签订劳动合同，在22年的12月月底，公司找我，让我签一份为期一年的劳动合同。22-4月到23年4月。当时签订的时候，公司人事看到我签了当时的日期。然后他就说，这个有日期的你自己留着（未盖公章），又让我签了一份没有日期的合同。转眼，元旦假期过后。公司人事口头通知我，被辞退，当时提出的补偿是半个月工资。我不同意。事情就僵持了。工资是上月工资下月15号发放，转眼到了1月份要发12月份工资。公司财务拖着不给，我就想提出劳动仲裁，现在有几个问题想请教一下大家。
一，公司拖着12月份工资不给
二，双方劳动合同不一样。本人的劳动合同，有签字，有日期，没公章。对方劳动合同有签字，有公章（日期不是本人填写）
三，我提出劳动仲裁，能不能已拖欠工资，未签订劳动合同，违法解除劳动关系去申请